特定技能は「人手不足を解消」を目的とした制度です。
技能実習は「本国への技能移転」を目的とした制度です。
特定技能は就労目的の制度のため、業務上の上の制限が少ないです。
技能実習は技能移転を目的とした制度のため、受入人数や業務上の制約があります。
詳しくはお問合せください。

国外にいる人材の場合、最短4～5か月程度
国内にいる人材の場合、最短3～4か月程度

ビザの変更手続きが必要になります。
また、同時に登録支援機関も必要になります。
もし、技能実習の管理組合が、登録支援機関のライセンスを所持していない場合は、新たに登録支援機関へ依頼する必要があります。
弊社では切り替えの対応も行っておりますので、ご相談下さい。

現地の送り出し機関で日本語と介護の学習をしてきます。
事前にリアルな情報として、オンライン視察会も実施しております。
実際に言語レベル、介護に対する想いの部分を体感して頂ければと考えております。
実施後の皆様からは、良いギャップを感じて頂くケースが多いです。
日程などはご調整致しますので、是非一度ご相談下さい。
※管理組合様・登録支援機関様のご参加はお断りさせて頂いております。予めご了承下さいませ。

制度上は、転職は可能です、
しかし、様々なハードルがあり、転職には大きい壁があります。
詳しくはお問合せください。